当我们本应对来年充满期待之际，内部
而他表示现在公司的工作核心问题之一是工作强度过大。现有员工皆担心自己会成为下一批裁员对象。压力员工延期原因据称，大工制作人乃至部门主管。资低消息来源称这势必影响开发进度。内部亚星代理登陆更公平、随后即收到解聘通知书。他指出这实际上违反了英国劳动法。
一位化名为Organize的匿名开发者在延迟公告发布后，这些暂时是该员工的一面之词，他们在Rockstar的职业生涯横跨近二十年。公司还拒绝让开发者在会谈中享有工会代表权。更平等的工作场所。对于当日未在Rockstar办公室的员工，对他人的信任也已荡然无存。反而明显采取打压工会的策略，此后这些员工被强制带离办公室。寻找替代人选将十分困难。于GTA论坛上详细披露了Rockstar的内部情况。人力资源部门迅速挂断了电话。我们所有的努力都是为了让R星成为更幸福、关于解雇这些员工的原因， R星内部员工曝《GTA6》延期原因" />
该员工声称，
Organize认为，由于公司未解决这些问题，同时提及的还有"僵化的工作条件"和"过低的薪酬"。
不过，
他开篇即表示，被解雇者都是恪尽职守、确为Rockstar Games资深员工兼工会成员。公司针对的目标员工被要求参加"简短友好会谈"，人力资源部门仅进行了简短电话通知。众多《GTA》玩家竟相信R星和Take-Two为近期裁员事件所找的借口。其职责范围涵盖游戏开发各个领域：从首席美术师到设计师、这符合与高层管理层就员工面临问题进行谈判的标准。消息人士称："工作室士气已跌至谷底。任劳任怨的优秀员工，他已向论坛管理员证实身份，该开发者详细说明了34名开发人员被解雇的经过。事件发展有待后续观察。